Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
24 января 2023

Регресс к врачу: сколько можно взыскать и как снизить размер регрессного требования

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
1218

Регресс к врачу. О трактовке понятия «прямой действительный ущерб»

«Как карта ляжет» – примерно так можно охарактеризовать подход к вопросу снижения размера регрессного требования. Все потому, что в судах разброд: одно и то же обстоятельство один суд считает основанием, чтобы уменьшить размер регрессного требования клиники, другой – нет. При этом объективные причины таких решений приходится искать буквально с лупой. В итоге, проанализировав десятки судебных решений, мы собрали для вас таблицу: какие обстоятельства суды считают основанием, чтобы снизить размер регрессного требования, а какие – нет.

О том, что такое регрессное требование и что представляет из себя прямой деятельный ущерб, который врач должен возместить клинике за вред пациенту, читайте в статье «Регресс к врачу. О трактовке понятия”прямой действительный ущерб”»

Сколько можно взыскать

В предыдущей статье мы рассказывали, что материальная ответственность врача может быть либо ограниченной (в размере его среднемесячного заработка), либо полной в размере прямого действительного ущерба (ПДУ).

Согласно ст. 238 ТК РФ клиника вправе требовать с медработника возмещение только прямого действительного ущерба, который по итогу будет ограничен пределами среднего месячного заработка. Представить ПДУ можно следующим образом:

  • реальное уменьшение имущества клиники. Например, клиника теряет деньги из-за того, что ей пришлось оплачивать судебно-медицинскую экспертизу по иску пациента;
  • затраты на возмещение ущерба, причиненного пациенту. Например, клиника компенсирует пациенту моральный вред.

То есть в основном ПДУ сводится к потере денег. Упущенная выгода, когда клиника «потеряла» пациента (расторг договор, не пришел на прием и пр.), в ПДУ не входит.

Ограниченная матответственность предполагает, что даже при многомиллионном ПДУ клиники врач вернет однократно только свой среднемесячный заработок. Требовать с медика ПДУ в размере среднемесячного за...

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Аккредитация, трудовой договор, дисциплинарная и материальная ответственность, права и обязанности работника и работодателя, увольнение медицинского работника
Ответы на актуальные вопросы в здравоохранении
Фармаконадзор, система МДЛП, патенты, товарные знаки, лицензирование
Важные судебные акты и тенденции, выплаты пациентам, компенсация морального вреда, штрафы ТФОМС
Конфликты с пациентами, надзорные органы, ФОМС, Роспотребназдор, Росздравнадзор, страхование, уголовная ответственность, судимость медицинского работника
Реклама медицинских услуг, медицинских изделий и лекарственных средств, ФАС, маркировка рекламы
Клинические рекомендации, порядки и стандарты оказания медицинской помощи, медицинская документация, контроль качества, лицензирование, СанПиНы, экспертизы
Обращение лекарственных средств, медизделий, правила работы с НС и ПВ, маркировка лекарств, лекобеспечение
Налогообложение медицинских и фармацевтических организаций, налоговые режимы, налоговый вычет, финансовое обеспечение в ОМС
Интерактивная инструкция с пошаговым планом действий в различных правовых ситуациях
Ежемесячная подборка наиболее важных нормативных актов в здравоохранении, актуальная судебная практика и рекомендации наших экспертов