Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
4 апреля 2024

Инвалидность – не основание для перевода на другую работу

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
437

В обзор Верховного Суда №3 за 2023 год попал трудовой спор между стоматологом и больницей (вывод №15). После того как врачу установили инвалидность II группы, клиника предложила ей другую должность в связи с медицинскими показаниями. Сотрудница не согласилась, и ее уволили. Почему работодателям нельзя обосновывать свои действия фактом установления инвалидности и в чем принципиальное различие МСЭ и экспертизы профнепригодности – разбиралась Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ.

Стоматологу-терапевту Подольской областной клинической больницы установили инвалидность II группы по причине общего заболевания и разработали индивидуальную программу реабилитации (ИПР). Работодатель отстранил врача от работы в первый же день после выхода с больничного и предложил вакантные должности: оператора ЭВМ, уборщика, дворника, машиниста по стирке. На предложения стоматолог с 19-летним стажем ожидаемо не согласилась и была уволена в связи с отказом от перевода на другую работу по медпоказаниям.

Стоматолог подала иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В иске утверждала: профнепригодность не подтверждается справкой об установлении инвалидности, а на соответствующую экспертизу работодатель ее не направлял.

Первая инстанция согласилась с доводами истца и указала, что основанием для увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ может являться только медицинское заключение о непригодности работника к выполнению отдельных видов работ (справка об инвалидности и ИПР инвалида таких выводов не могли содержать). Суд восстановил стоматолога в должности и взыскал с клиники 165 752 руб. (средний заработок за время вынужденного прогула и 15 тыс. руб. как компенсацию морального вреда).

Апелляция отменила решение и отказала в иске. Кассация направила его на новое рассмотрение в апелляцию. Апелляция повторно отменила решение первой инстанции, и вторая кассация согласилась.

Добиваясь защиты своих прав, врач подала жалобу в ВС РФ для...

Обзор судебной практики Верховного Суда РФ (ВС РФ) №3 (2023) (утвержден Президиумом ВС РФ 15.11.2023).

15. Решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе работника от перевода на другую работу, необходимого ему по состоянию здоровья, принимается по результатам проводимой в специализированной медицинской организации экспертизы профессиональной пригодности работника к выполнению отдельных видов работ, зафиксированным в медицинском заключении установленной формы.

По п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 16.01.2023 №4-КГ22-53-К1.

Федеральный закон от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

За неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты – штраф для должностных лиц от 5 до 10 тыс. ру

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Есть вопросы? Задайте их юристу!
Вам также будет интересно
Самая широкая база знаний по медицинскому праву.
Еще более 1750 статей.
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС