Указом Президента РФ от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» в стране объявлена частичная мобилизация граждан, пребывающих в запасе.
Мероприятия по мобилизации актуальны и для медработников, которые как минимум обязаны состоять на воинском учете ввиду получения ими военно-учетной специальности (далее – ВУС), так и для медорганизаций, которые могут столкнуться с призывом своих сотрудников на военную службу.
В данной статье разберем особенности мобилизации и связанных с нею мероприятий применительно к врачам и клиникам. Об основных правовых аспектах мобилизации читайте в нашем большом материале «Частичная мобилизация в России: основные правовые аспекты».
Какие медработники могут быть призваны по мобилизации
Согласно ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 26.02.1997 №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (далее – федеральный закон №31-ФЗ) призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от такого призыва.
Понять, что врач пребывает в запасе, позволит ответ на вопрос о прохождении им срочной военной службы. Медработник может подлежать мобилизации, т. е. является военнообязанным гражданином, пребывающим в запасе, если он (ч. 1 ст. 52 федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»):
- проходил военную службу по призыву (или альтернативную гражданскую службу);
- успешно завершил обучение на военной кафедре;
- был освобожден от призыва на военную службу (например, по состоянию здоровья);
- по каким-либо причинам не прошел военную службу по призыву до 27 лет (например, ввиду предоставления отсрочки на период обучения или по иным основаниям).
В случае же если врач еще не достиг возраста 27 лет и не «закрыл» вопрос с прохождением военной службы по призыву, то он не пребывает в запасе и подлежит призыву не по мобилизации, а в рамках срочной военной службы (призыв на нее осуществляется ежегодно с 1 октября ...
