Кадровая проблема – болезненная для всей системы здравоохранения. Особенно тяжело учреждениям первичного звена, куда молодые специалисты крайне неохотно идут работать. Однако главный врач может заранее обеспечить себя сотрудниками – заключив договор о целевом обучении. После получения диплома подшефный студент будет обязан отработать от 3 до 5 лет в учреждении-заказчике. Как это организовать и возможно ли нарушение договора со стороны выпускника – в нашем материале.
С 1 мая 2024 года в силу вступили изменения, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В развитие этого Правительство РФ приняло постановление от 27.04.2024 №555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее – постановление №555).
Теперь взаимодействие всех заинтересованных сторон будет происходить исключительно через портал «Работа в России. Кроме этого, обновлены правила установления квоты целевого приема в вузы за счет средств федбюджета и форма договора о целевом обучении. Также утверждена форма предложения и заявки на заключение такого договора.
Как клинике разместить предложение
Минцифры ежегодно не позднее 10 апреля через портал «Госуслуги» будет уведомлять потенциальных заказчиков и абитуриентов о возможности заключения договоров о целевом обучении.
Для органов и организаций-заказчиков также ежегодно до 10 апреля предусмотрено отдельное дополнительное информирование об этом со стороны Минтруда посредством рассылки уведомлений в личные кабинеты на портале «Работа в России».
Заказчик в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления от Минтруда размещает на портале «Работа в России» информацию о потребности в использовании механизма целевого обучения. Это дополнительная обязанность известить о том, что нужны целевики.
Конкретные предложения организацией-заказчиком размещаются:
- для впервые поступающих – не позднее 10 июня;
- для граждан, уже обучающихся по образователь...
Согласно ч. 3 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» квоты приема в вузы на целевое обучение за счет бюджетных средств устанавливаются:
- Правительством Российской Федерации – за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
- органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления – за счет соответственно бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.
Программы магистратуры, программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки.
Если несколько заявок подается в один вуз, они должны быть поданы по различным специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям.
Если заявки подаются по одной специальности, или одному направлению подготовки, или одной научной специальности, они должны быть поданы в разные вузы.
Например, на пять мест по квоте отбирают пять абитуриентов с наибольшим количеством баллов. Но все они подали заявку на целевое обучение по квоте одному заказчику, который готов (согласно размещенному им предложению) заключить только два договора о целевом обучении. На целевое обучение по квоте из этих пяти зачислят двух. А на оставшиеся три места возьмут других, которые в конкурсном списке хоть и были ниже, но зато откликнулись на заявки других заказчиков.
При приеме на обучение договор о целевом обучении заключается после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, но не позднее начала учебного года (пп. «г» ч. 12 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», п. 17 Положения о целевом обучении, утвержденного постановлением №555).
До 1 мая 2024 года договор о целевом обучении заключался до поступления гражданина в вуз или колледж. В договоре о целевом обучении устанавливался срок поступления гражданина на обучение в соответствии с характеристиками обучения.
До 1 мая 2024 года при неисполнении студентом установленных в договоре требований к успеваемости можно было согласовать два вида «санкций»: как сокращение мер материальной поддержки, так и расторжение договора о целевом обучении. Сейчас осталась только первая.
Ранее учреждение образования и организация-работодатель могли являться сторонами договора о целевом обучении по желанию заказчика или гражданина.
Согласно постановлению Правительства РФ от 17.12.2016 №1390 минимальный размер такой стипендии для студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, составляет 539 руб., высшего образования – 1484 руб.
