Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
26 января 2024

Стало ясно, с кем из руководителей нельзя заключать срочный трудовой договор

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
620

Иногда работодатели заинтересованы в заключении срочных трудовых договоров. Это дает возможность при необходимости уволить сотрудника без лишних сложностей: нужно только дождаться конца оговоренного периода. При этом Трудовой кодекс (ст. 59) дает исчерпывающий перечень лиц, с которыми можно заключать такой договор. Среди них – руководители и заместители руководителей организаций. До недавнего времени возникали споры: кто именно входит в эту категорию. Конституционный Суд теперь дал однозначный ответ, а в Государственную Думу внесен законопроект о поправках в ТК РФ. В нашем материале разберемся, можно ли заключать срочный трудовой договор, например, с заведующим отделением или с руководителем филиала медицинского учреждения.

Термин «руководитель» суды понимали по-разному

Верховный Суд РФ (ВС РФ) еще в 2015 году обращал внимание, что руководителем организации является работник, выполняющий особую трудовую функцию. Она, в соответствии с ч. 1 ст. 273 ТК РФ, состоит в совершении от имени организации действий по реализации ее прав и обязанностей, возникающих из гражданских, трудовых, налоговых и иных правоотношений.

Подчеркивалось, что понятие «руководитель организации» не включает в себя работников, осуществляющих руководство отдельными сферами деятельности организации или отдельными структурными подразделениями, в том числе филиалами, представительствами или иными обособленными структурными подразделениями, без возложения на них функций единоличного исполнительного органа организации.

На практике суды зачастую считали, что разъяснение ВС РФ от 2015 года касается только норм гл. 43 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и не распространяется на ст. 59 ТК РФ о вариантах заключения срочного трудового договора.

Подробнее о нормах заключения срочного трудового договора с медицинскими работниками читайте в наших материалах: «Срочный трудовой договор», «Срок действия трудового договора».

Почему вмешался Конституционный Суд

Конституционный Суд РФ (КС РФ) в декабре 2023 года р...

Постановление Пленума ВС РФ от 02.06.2015 №21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации».

Постановление КС РФ от 19.12.2023 №59-П.

ТК РФ не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой норма допускает неоднозначное толкование и возможность произвольно заключать срочный трудовой договор с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации.

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС