СанПин 2021: новые требования к условиям труда

В преддверии нового года ГГСВ РФ утвердил новые санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда. СП 2.2.3670-20 зарегистрированы в Минюсте РФ 29.12.2020, вступили в действие 01.01.2021, доступны здесь. Расскажем о некоторых базовых положениях документа.

1. Срок действия новых СП 2.2.2670-20 ограничен 01.01.2027. То есть в ближайшие 6 лет требования к условиям труда, которые нужно соблюдать, определяются СП 2.2.2670-20, а дальше – увидим.
2. Работодатель (и юридическое лицо, и ИП) обязан:
   • осуществлять производственный контроль за условиями труда;
   • разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия.
3. Санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, направленные на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника, включают в себя:
   • технологические и технические мероприятия;
   • организационные мероприятия;
   • организацию лечебно-профилактического питания;
   • применение средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ).

   То есть СИЗ будут частью нашей «рабочей» стороны жизни еще 6 лет (с разумными уточнениями, конечно).

4. Новые СП 2.2.2670-29 устанавливают, в том числе, требования:
   • К производственным зданиям, помещениям и сооружениям (разд. V)
   • К организации технологических процессов и рабочих мест (разд. VI)
   • К организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка (разд. VII)
   • К санитарно-бытовым помещениям (разд. VIII)

Учитывая, что последний раздел актуален почти что для всех работодателей, заметим, что санитарно-бытовые помещения должны подвергаться влажной уборке и дезинфекции после каждой смены. За дезинфекцию «спасибо» коронавирусной инфекции COVID-19.

Конечно же, это не полный перечень новых правил, весь список содержится в тексте санитарных правил.