При целевом обучении гражданин заключает договор, например, с государственным учреждением, предприятием, и получает высшее образование за счет бюджетных средств, при этом гражданин после обучения должен отработать в учреждении, на предприятии определенный срок (3-5 лет, как правило). ВУЗы принимают таких граждан на обучение в рамках целевого приема и заключают соответствующие договоры с учреждениями, предприятиями, органами власти.
Внедрение механизма целевого приема на обучение в медицинские вузы помогает справиться с нехваткой врачей-специалистов. При этом, в ординатуре уже 60% бюджетных мест — целевые (по словам В. Скворцовой в интервью «Известиям»).
Вопросы целевого обучения регулируются Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 273). С 1 января 2019 года в механизмы целевого обучения вводятся изменения, закрепленные в Федеральном законе от 03.08.2018 № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения», о которых рассказано ниже.
Общие изменения
Статья 56 ФЗ № 273 устанавливает нормы о целевом приеме и целевом обучении. Но вновь установленные и изменяемые нормы направлены на регулирование вопросов непосредственно целевого обучения, понятие целевого приема более не применяется.
Заказчики целевого обучения
При этом с 2019 года заказчиками целевого обучения, т. е. органами/организациями, готовыми нести расходы на обучение своих будущих работников (по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования) могут быть:
- Федеральный государственный орган;
- Орган государственной власти субъекта Российской Федерации;
- Орган местного самоуправления;
- Юридическое лицо;
- Индивидуальный предприниматель.
Отметим, что в...
