Будут ли предварительные/периодические осмотры проводиться за счет средств ОМС

В связи с новым Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н), а также поступившим от нашего читателя вопросом об отсутствии в новом приказе положения о том, что предварительные/периодические медицинские осмотры проводятся за счет работодателя, при том что оговорена необходимость предоставления полиса ОМС/ДМС и использования в предварительных/периодических медицинских осмотрах данных диспансеризации, нами был подготовлен следующий материал. Есть ли шанс, что предварительные/периодические осмотры теперь будут проводиться за счет средств ОМС?

Согласно п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 Трудового кодекса РФ, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (далее – приказ № 29н, Порядок проведения медицинских осмотров), обязанности по организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагаются на работодателя. Следует отметить, что формулировка «обязанности по организации проведения … медицинских осмотров» в более широком смысле подразумевает и несение работодателем бремени расходов на проведение предварительных/периодических медицинских осмотров. Более того, пункт 6 содержит отсылку к статье 212 Трудового кодекса РФ. Согласно указанной норме, на работодателя возложена обязанность в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников, в том числе по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями, с сохранением за ними места работы ...