Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
27 февраля 2015

Вопрос про отказ работнику в ознакомлении с планом ФХД (финансово-хозяйственной деятельности) учреждения

Меня интересует один вопрос, ответ на который мне сложно отыскать, правомочен ли отказ заместителя главного врача по экономическим вопросам в просьбе ознакомиться с план ФХД учреждения. Сотрудник обратился с просьбой к заместителю ознакомится с планом ФХД заместитель ему отказал в ознакомлении, ссылаясь на то, что она может предоставить этот план, только по разрешению главного врача. Правомочны ли ее действия. Речь идет о плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения и меня интересует в каком порядке с ним может ознакомится сотрудник данного учреждения. План подготавливается в экономическом отделе, утверждается в территориальном отделе ФОМСа и Минздраве региональном.
Ответ
Подготовлен: 27.02.2015
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.

Трудовым кодексом РФ право работника на ознакомление с финансово – хозяйственными документами учреждения (в том числе планом финансово – хозяйственной деятельности) не закреплено. Данным Законом установлено лишь право работника на ознакомление с документами, связанными с трудовой деятельностью самого работника (ст. ст. 68, 84.1 Трудового кодекса РФ).

С другой стороны, в соответствии с Гражданским кодексом РФ учреждения (бюджетные, автономные и казенные) относятся к некоммерческим организациям, вопросы деятельности которого регулируются, в том числе Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

В соответствии с пунктом 6 части 3.3. статьи 32 ФЗ от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» государственное (муниципальное) учреждение обеспечивает открытость и доступность, в том числе и плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения, составляемого и утверждаемого в порядке, определенном соответствующим органом, ...

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
У вас есть вопрос? Задайте его нашему специалисту
Мы не рассылаем спам! Ваш email и телефон будут использоваться только для обработки заявки. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.
Аккредитация, трудовой договор, дисциплинарная и материальная ответственность, права и обязанности работника и работодателя, увольнение медицинского работника
Ответы на актуальные вопросы в здравоохранении
Фармаконадзор, система МДЛП, патенты, товарные знаки, лицензирование
Важные судебные акты и тенденции, выплаты пациентам, компенсация морального вреда, штрафы ТФОМС
Конфликты с пациентами, надзорные органы, ФОМС, Роспотребназдор, Росздравнадзор, страхование, уголовная ответственность, судимость медицинского работника
Реклама медицинских услуг, медицинских изделий и лекарственных средств, ФАС, маркировка рекламы
Клинические рекомендации, порядки и стандарты оказания медицинской помощи, медицинская документация, контроль качества, лицензирование, СанПиНы, экспертизы
Обращение лекарственных средств, медизделий, правила работы с НС и ПВ, маркировка лекарств, лекобеспечение
Налогообложение медицинских и фармацевтических организаций, налоговые режимы, налоговый вычет, финансовое обеспечение в ОМС
Интерактивная инструкция с пошаговым планом действий в различных правовых ситуациях
Ежемесячная подборка наиболее важных нормативных актов в здравоохранении, актуальная судебная практика и рекомендации наших экспертов