Здравствуйте. Я медработник ЛПУ, Правомерно ли заставлять в добровольно-принудительной форме проводить мне вакцинацию против гриппа мод угрозой различных различных штрафных санкций со стороны нашей администрации и не подписания заключения медкомиссии. На какие статьи в свою защиту я могу ссылаться. Спасибо.
Ответ
Подготовлен: 31.10.2014
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.
Проведение профилактических прививок входит в число санитарно-противоэпидемических мероприятий, правила организации которых установлены Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее – ФЗ № 157). При любом из двух оснований вакцинации (в рамках национального календаря или по эпидемическим показаниям) гражданин имеет законное право на отказ от профилактической прививки, кроме установленных законом случаев. Право на отказ от медицинского вмешательства предусмотрено в первую очередь статьей 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 323). Это право не является абсолютным. В частности, возможны случаи, когда допускается медицинское вмешательство без согласия гражданина, одного из родителей или иного законного представителя. Эти случаи регулируются п. 9 ст. 20 ФЗ № 323, однако к вакцинации работников они не имеют отношения. Право на отказ непосредственно от профил...