В какие сроки должно быть направлено извещение о тяжелом несчастном случае на производстве? И какая ответственность наступает в случае нарушения такого срока?
Ответ
Подготовлен: 06.08.2020
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.
Трудовым кодексом РФ предусмотрен определенный порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве.
Так, одной из обязанностей работодателя является подача извещения о несчастном случае в определенные органы (ст. 228.1 ТК РФ).
Частью 1 статьи 228.1 ТК РФ установлено, что при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:
- в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструд);
- в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
- в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридическ...
