Что делать, если вдруг оказывается, что работающий в клинике врач не соответствует квалификационным требованиям (не пройдено вовремя повышение квалификации или нет нужной профпереподготовки), при этом увольнять его не хочется, а его обучение займет несколько месяцев? Можно ли что-то сделать в такой ситуации и оставить его в должности?
Ответ
Подготовлен: 14.05.2019
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.
Для занятия должности врача – ультразвуковой диагностики необходимо:
- наличие высшего образования – специалитета по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и подготовки в ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика» (вариант 1)
ИЛИ
- наличие высшего образования – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и профессиональной переподготовки по специальности «Ультразвуковая диагностика» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни&raq...
