Ответ
Подготовлен: 13.07.2018
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.
Да, должна, при условии, что гражданин (медицинский работник) обязан состоять на воинском учете. В данном вопросе обязанность «уведомлять» военкомат (а также исполнять связанные с этим иные предусмотренные законодательством обязанности) основана не на статусе гражданина как медицинского работника, а на наличии либо отсутствии у гражданина обязанности состоять на воинском учете. То есть медицинская организация может принять на работу «немедицинского работника», но который обязан состоять на воинском учете – соответственно, МО также будет должна исполнить все обязанности по организации и ведению воинского учета, которые возложены соответствующими нормативными правовыми актами.
Обоснование
Согласно статье 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – ФЗ № 53) организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с данным ФЗ и Положением о воинском учете, утвержденным Пос...
