Вопрос про право доцента кафедры медицинского института на досрочный выход на пенсию

Уважаемые сотрудники «Факультета Медицинского Права», на сайте от 29.01.2016 опубликована статья "И снова о праве на досрочное назначение пенсии мед. работников". В статье подробно освещается данный вопрос. Вместе с тем с 01.01.2016 вступила в силу новая редакция ряда статей Закона от 21.11 20111 № 323-ФЗ. В частности, статья 69, часть 2.1. При ссылке мною на данную статью Закона мне решением суда от 20.03.2016. было отказано в праве на досрочную пенсию, т. к. " статья не означает распространение данных прав на педагогических и научных работников при осуществлении ими медицинской деятельности. Права граждан на пенсионное обеспечение регламентируются специальными нормативными правовыми актами, не предусматривающими право истца на досрочную пенсию." Вопрос: на сколько правомерно решение суда и ссылка на правовые акты, которые получаются выше Закона? Кратко о себе: Общий трудовой стаж 32 года из которого пенсионный фонд зачел 4 года. Интернатура, ординатура по офтальмологии, ассистент кафедры офтальмологии, доцент кафедры, заведующий кафедрой офтальмологии Федерального института усовершенствования врачей. Заслуженный врач РФ. Работаю по настоящее время. Лечебная работа на 0,75 и 0,5 ставки осуществлялась постоянно (закреплена в обязанностях и контрактах) на клинических базах кафедры, которыми являются муниципальные учреждения здравоохранения. Лечебная работа табелируется главным врачом учреждений. Основными аргументами отказа суда в иске к пенсионному фонду являются - работа не в том учреждении и не на полную ставку. Вместе с тем судья отметила, что "если бы у Института усовершенствования врачей имелись бы свои Университетские клиники (как в Самаре, Москве), тогда бы решение для меня было бы положительным". Мой вопрос о юридическом равенстве в этом случае остался без ответа. Полагаю, что мой вопрос будет актуален для многих сотрудников клинических кафедр мед. институтов Минздрава РФ. Заранее благодарю за ответ».