Подскажите пожалуйста где посмотреть какие вредные условия для врача стоматолога дают право на дополнительный отпуск. После оценки условий труда проводившейся в 2016 году в стоматологической поликлинике у всех сотрудников хотят убрать дополнительный отпуск 14 календарных дней. Правомерно ли это?
Ответ
Подготовлен: 29.02.2016
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.
Право работника на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска установлено в Трудовом кодексе РФ (далее - ТК РФ).
В ст. 116 ТК РФ указаны некоторые категории лиц, которым предоставлено право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работники, имеющие особый характер работы, работники с ненормированным рабочим днем и др.).
По общему правилу, дополнительные оплачиваемые отпуска для стоматологических работников предоставляются в соответствии со ст. 117 ТК РФ (по результатам специальной оценки условий труда в связи с осуществлением трудовой деятельности на работе с вредными условиям труда 2, 3 или 4 степени и (или) опасными условиями труда).
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ № 426) условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса – оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (...
