Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти

Постановление Правительства РФ от 3 февраля 2005 г. N 51

Постановлением Правительства России от 24 марта 2025 г. N 344 настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2025 г.

Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2014 г. N 1056 в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства РФ от 3 февраля 2005 г. N 51
"О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2014 г.

Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности

 

См. сравнительный анализ Правил выплаты надбавки за вахтовый метод работы сотрудникам федеральных госорганов и госучреждений 2005 и 2025 гг.

В соответствии со статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2014 г. N 1056 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы (далее – надбавка) в следующих размерах:

в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 75 процентов тарифной ставки оклада (должностного оклада);

в районах Сибири и Дальнего Востока – 50 процентов тарифной ставки оклада (должностного оклада);

в остальных районах – 30 процентов тарифной ставки оклада (должностного оклада).

Размер надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений, за каждый день их нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2014 г. N 1056 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Исчисление надбавки за месяц производится путем деления месячной тарифной ставки оклада (должностного оклада) работника на количество календарных дней соответствующего месяца и умножения на сумму календарных дней пребывания работника в местах производства работ в период вахты и фактических дней его нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в этом месяце и на установленный в пункте 1 настоящего постановления размер надбавки.

3. При выплате надбавки полевое довольствие не выплачивается.

4. Надбавка начисляется без применения районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.

 

Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Фрадков

 

Москва

3 февраля 2005 г.

N 51