Особенности определения среднемесячного заработка при возмещении вреда
15 марта 2017
Особенности определения среднемесячного заработка при возмещении вреда
Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
6880
Утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, подлежит возмещению гражданину при причинении ему увечья или ином повреждении его здоровья. Данное правило вытекает из ст. 1085 ГК РФ. Кроме утраченного потерпевшим заработка возмещению подлежат дополнительно понесенные потерпевшим расходы, вызванные повреждением здоровья.
Размер утраченного потерпевшим заработка определяется по правилам ст.1086 ГК РФ, а именно: в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности (п.1 ст.1086 ГК РФ).
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Правильное определение среднемесячного заработка имеет большое значение для потерпевшего, поскольку непосредственно влияет на размер возмещаемого вреда.
Не учитываются при расчете среднего заработка выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.
Сведения о заработке и о всех выплатах облагаемых налогом на доходы физических лиц содержатся в справке 2-НДФЛ, которая запрашивается у работодателя.
Особенности определения среднемесячного заработка (дохода)
Кроме общих правил расчета среднемесячного заработка потерпевшего, хочется обратить внимание на некоторые особенности такого расчета.
В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда ...
Аккредитация, трудовой договор, дисциплинарная и материальная ответственность, права и обязанности работника и работодателя, увольнение медицинского работника
Клинические рекомендации, порядки и стандарты оказания медицинской помощи, медицинская документация, контроль качества, лицензирование, СанПиНы, экспертизы