Трудовым законодательством предусмотрены гарантии и компенсации работникам при профессиональном заболевании. Основные из них предусмотрены в статье 184 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).
При повреждении здоровья вследствие профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанном случае определяются законами о социальном страховании:
- Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – ФЗ № 125);
- Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Помимо этого, ТК РФ предусмотрены и иные нормы, направленные на защиту прав работника с профзаболеванием.
О гарантиях и компенсациях смотрите таблицу ниже.
| № п/п | Наименование гарантии/компенсации | Комментарии | Правовые основания |
|---|---|---|---|
| 1 | Пособия по временной нетрудоспособности | Выплачивается весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности | Статья 8, 9 ФЗ № 125 |
| 2 | Страховые выплаты | Выплачиваются работнику (при утрате профессиональной трудоспособности) или лицам, имеющим право на их получение (в случае смерти работника) | |
| Единовременная страховая выплата |
Размер определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля.
Районные коэффициенты и надбавки учитываются.
В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей. |
Статья 8, 11 ФЗ № 125 | |
| Ежемесячная страховая выплата |
Выплачивается в течение всего периода стойкой утратыпрофессиональной трудоспособности.
В случае смерти застрахованного выплата производится лицам, имеющим право на их получение. Продолжительность выплат различная и зависит от категории лица, получающего выплату (часть 3 статьи 7 ФЗ № 125).
Размер выплаты определяется исходя из среднемесячного заработка. |
Статья 8, 10, 12 | |
| 3 | Дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на: |
Оплате подлежат расходы при наличии прямых последствий страхового случая.
Решение об оплате дополнительных расходов принимается в соответствии с программой реабилитации, составленной Бюро МСЭ с участием страховщика. |
Статья 8 ФЗ № 125;
Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 «Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов …» |
| приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий | |||
| посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи | |||
| проезд застрахованного и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями | Проезд для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, для заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению страховщика для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением МСЭ и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу | ||
|
санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях;
проживание и питание застрахованного, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями;
оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно |
|||
| изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов | |||
| обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт | |||
| обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы | |||
| профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования | |||
| 4 | Преимущественное право на оставление на работе при сокращении на работе при равной производительности труда и квалификации (по сравнению с другими работниками) | Статья 179 ТК РФ | |
| 5 | Сохранение прежнего среднего заработка при переводе в соответствии с медицинским заключением на другую нижеоплачиваемую работу | Средний заработок сохраняется до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. | Статья 182 ТК РФ |
| 6 | Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников транспортными средствами работодателя либо за его счет | Статья 223 ТК РФ |
Полный текст материала доступен только
по подписке
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
На год без обзора НПА*
4 990 Р
На год с обзором НПА*
9 990 Р
На месяц без обзора НПА*
1 990 Р
Пробная подпискаПриобретая подписку к информационным сервисам нашего сайта, вы получаете неограниченный доступ к уникальной базе статей, аналитических заключений и записок, рубрике «вопрос-ответ» и иным сервисам сайта. А также возможность сохранять все необходимые материалы в личном кабинете и использовать иные его функциональные возможности.
* Обзор НПА - это регулярная подборка наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения