![](https://kormed.ru/wp-content/uploads/2024/08/fmp_sajt-8.png)
Работники клиники допускают небрежное обращение с оборудованием, в связи с этим некоторых работодателей посещает идея создать фонд материальной защиты за счет отчислений из заработной платы на основании соглашений с работниками, труд которых оплачивается по окладно-премиальной системе. Но если работник отказывается, можно ли заключить с ним договор о полной материальной ответственности и насколько подобные действия законны? Расскажем обо всем по порядку и дадим рекомендации, как лучше поступить. Выводы актуальны и для медицинских и фармацевтических организаций.
Подлежит ли медицинский работник материальной ответственности и в каком объеме?
По общему правилу работник, в том числе медицинский, который причинил работодателю ущерб, несет материальную ответственность в размере своего среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 238, ст. 241 Трудового кодекса РФ).
Материальная ответственность как вид юридической ответственности наступает:
- после совершения нарушения;
- при наличии вины работника;
- если установлена причинно-следственная связь между ущербом и противоправным поведением.
В ряде случаев ущерб возмещается в полном размере (ст. 243 ТК РФ).
Взыскать ущерб в полном размере с медицинского работника возможно при условии:
- недостачи ценностей, полученных по разовому документу (акту приема-передачи или накладной);
- умышленного причинения ущерба;
- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;
- причинения ущерба в результате совершения преступления или административного проступка;
- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей (например, когда в нерабочее время оборудование ис...
Например, постановление суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.11.2019 № 4А-296/2019, определение Московского городского суда от 18.12.2018 № 33-51407/2018, апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.09.2014 № 33-4498АП/2014.
См., например, определения Краснодарского краевого суда от 20.01.2015 № 33-971/2015, Воронежского областного суда от 24.07.2014 № 33-3820/2014, суда Чукотского автономного округа от 15.11.2012 № 33-179/2012.