С принятием Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке труда» на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда. По ее результатам определяют условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности, что сопровождается их отнесением к тем или иным классам (подклассам) условий труда.
В зависимости от того, какой класс (подкласс) определен по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), работники имеют право на дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.
Классификация условий труда
По результатам СОУТ условия труда могут быть отнесены к одному из четырех классов условий труда:
- Оптимальные условия труда (1 класс);
- Допустимые условия труда (2 класс);
- Вредные условия труда (3 класс);
- Опасные условия труда (4 класс).
Оптимальные условия труда (1 класс)
К ним относятся условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
Допустимые условия труда (2 класс)
К ним относятся условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
Вредные условия труда (3 класс)
Вредными условиями труда являются условия труда, при которых уровни воздействи...
