Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
20 мая 2024

Целевое обучение: алгоритм действий для заказчика и абитуриента

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
337

Кадровая проблема – болезненная для всей системы здравоохранения. Особенно тяжело учреждениям первичного звена, куда молодые специалисты крайне неохотно идут работать. Однако главный врач может заранее обеспечить себя сотрудниками – заключив договор о целевом обучении. После получения диплома подшефный студент будет обязан отработать от 3 до 5 лет в учреждении-заказчике. Как это организовать и возможно ли нарушение договора со стороны выпускника – в нашем материале.

С 1 мая 2024 года в силу вступили изменения, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В развитие этого Правительство РФ приняло постановление от 27.04.2024 №555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее – постановление №555).

Теперь взаимодействие всех заинтересованных сторон будет происходить исключительно через портал «Работа в России. Кроме этого, обновлены правила установления квоты целевого приема в вузы за счет средств федбюджета и форма договора о целевом обучении. Также утверждена форма предложения и заявки на заключение такого договора.

Как клинике разместить предложение

Минцифры ежегодно не позднее 10 апреля через портал «Госуслуги» будет уведомлять потенциальных заказчиков и абитуриентов о возможности заключения договоров о целевом обучении.

Для органов и организаций-заказчиков также ежегодно до 10 апреля предусмотрено отдельное дополнительное информирование об этом со стороны Минтруда посредством рассылки уведомлений в личные кабинеты на портале «Работа в России».

Заказчик в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления от Минтруда размещает на портале «Работа в России» информацию о потребности в использовании механизма целевого обучения. Это дополнительная обязанность известить о том, что нужны целевики.

Конкретные предложения организацией-заказчиком размещаются:

  • для впервые поступающих – не позднее 10 июня;
  • для граждан, уже обучающихся по образователь...

Согласно ч. 3 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» квоты приема в вузы на целевое обучение за счет бюджетных средств устанавливаются:

  • Правительством Российской Федерации – за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
  • органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления – за счет соответственно бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.

Программы магистратуры, программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки.

Если несколько заявок подается в один вуз, они должны быть поданы по различным специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям.

Если заявки подаются по одной специальности, или одному направлению подготовки, или одной научной специальности, они должны быть поданы в разные вузы.

Например, на пять мест по квоте отбирают пять абитуриентов с наибольшим количеством баллов. Но все они подали заявку на целевое обучение по квоте одному заказчику, который готов (согласно размещенному им предложению) заключить только два договора о целевом обучении. На целевое обучение по квоте из этих пяти зачислят двух. А на оставшиеся три места возьмут других, которые в конкурсном списке хоть и были ниже, но зато откликнулись на заявки других заказчиков.

При приеме на обучение договор о целевом обучении заключается после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, но не позднее начала учебного года (пп. «г» ч. 12 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», п. 17 Положения о целевом обучении, утвержденного постановлением №555).

До 1 мая 2024 года договор о целевом обучении заключался до поступления гражданина в вуз или колледж. В договоре о целевом обучении устанавливался срок поступления гражданина на обучение в соответствии с характеристиками обучения.

До 1 мая 2024 года при неисполнении студентом установленных в договоре требований к успеваемости можно было согласовать два вида «санкций»: как сокращение мер материальной поддержки, так и расторжение договора о целевом обучении. Сейчас осталась только первая.

Ранее учреждение образования и организация-работодатель могли являться сторонами договора о целевом обучении по желанию заказчика или гражданина.

Согласно постановлению Правительства РФ от 17.12.2016 №1390 минимальный размер такой стипендии для студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, составляет 539 руб., высшего образования – 1484 руб.

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС