У медицинских работников с судимостью есть ограничения по трудоустройству. Обстоятельства могут сложиться так, что по специальности медик вовсе не сможет работать. Однако если знать нюансы, то на работу, причем даже по профессии, устроиться все же можно. Подробности – далее.
О том, что из себя представляет судимость, откуда берется, когда прекращается и какие последствия влечет, читайте в статье «Судимость медика и ее влияние на трудоустройство: основы».
С судимостью педиатром не станешь
Согласно ст. 351.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) медик не сможет работать в детской медицине, если имел или имеет судимость либо подвергался уголовному преследованию по ряду преступлений.
Статья 351.1 ТК РФ касается не только медицины, но и других сфер, где задействованы несовершеннолетние, – образование, воспитание, развитие, организация отдыха и оздоровления, социальная защита и обслуживание, спорт, культура и искусство.
За исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям. К реабилитирующим основаниям в силу ст. 133 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ) относятся: вынесение оправдательного приговора, отказ государственного обвинителя от обвинения, отмена приговора или прекращение уголовного дела, применение принудительных мер медицинского характера. К нереабилитирующим основаниям относятся: истечение срока давности привлечения к уголовной ответственности (ч. 1 ст. 24 УПК РФ), примирение сторон (ст. 25 УПК РФ), амнистия (ст. 27 УПК РФ), деятельное раскаяние (ст. 28 УПК РФ) и др.
Вот эти преступления (абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ): против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против общественной безопасности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности...
