logo
 
logo
15 марта 2017

Уголовная ответственность медицинских работников

logo
Автор:
  • 6332
  • 0

Деятельность медицинских работников сопряжена с важной социальной функцией — охраной здоровья граждан. Вместе с тем, законодательство установило определенные правовые преграды для уменьшения риска злоупотребления своим профессиональным или должностным положением со стороны медицинских работников.

Уголовная ответственность медицинских работников

Согласно федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи (статья 98).

Возмещение вреда, причиненного жизни и (или) здоровью граждан, не освобождает медицинских работников и фармацевтических работников от привлечения их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, за серьезное нарушение регламентных норм может наступать не только гражданско-правовая, административная, дисциплинарная, материальная, но и уголовная ответственность медицинских работников.

На практике, однако, не редки случаи, когда недовольные пациенты пытаются возложить на медицинских работников именно уголовную ответственность, злоупотребляя при этом своими правами.

В этой связи так важно для медицинской организации информировать своих работников о требованиях законодательства при осуществлении ими того или иного вида деятельности, чтобы избежать как уголовной ответственности медицинских работников, так и гражданско-правовой ответственности или административной ответственности самой медицинской организации.

Основание уголовной ответственности

Основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного Уголовным кодексом.

Основание уголовной ответственности

В составе преступления традиционно выделяют следующие четыре признака:

  • объект — это то благо, тот общественный интерес, которые защищаются (например, жизнь и здоровье человека);
  • объективная сторона — это совокупность внешних черт преступления: деяние; причинно-следственная связь; время, место, обстановка и другие детализирующие данные;
  • субъект — физическое лицо, которое совершает преступление (для целей настоящей статьи — во всех случаях это будет медицинский работник);
  • субъективная сторона характеризуется виной, мотивом и целью. Вина лица может быть в виде умысла (прямого или косвенного) или неосторожности (преступное легкомыслие или преступная небрежность).

Вина медицинских работников

Как уже было сказано выше, субъективная сторона преступления характеризуется виной в форме умысла или неосторожности.

Вина медицинских работников

Прямой умысел — это такой вид вины, при котором лицо, совершившее преступление, осознавало общественную опасность своего деяния, предвидело возможность наступления общественно опасных последствий и желало их наступления.

Косвенный умысел — это такой вид вины, при котором лицо, совершившее преступление, осознавало общественную опасность своего деяния, предвидело возможность наступления общественно опасных последствий и, хотя и не желало их, но допускало либо относилось к ним безразлично.

Нередко в средствах массовой информации употребляются такие словосочетания как «преступное легкомыслие» и «преступная небрежность». Что же это такое с точки зрения законодательства?

Преступное легкомыслие — лицо предвидит возможность наступления общественно опасных последствий, но не желает их наступления, и без достаточных оснований самонадеянно рассчитывает на их предотвращение.

Преступная небрежность — лицо не предвидит возможность наступления общественно опасных последствий, хотя должно было и могло их предвидеть.

Уголовная ответственность возникает только, если присутствуют все вышеуказанные четыре признака в действии/бездействии лица (состав преступления). Если хотя бы один элемент отсутствует, то уголовная ответственность не возникает.

Важно также отметить, что уголовная ответственность наступает только за правонарушения, которые прямо предусмотрены Уголовным кодексом. Если лицо совершило действие/бездействие, которое не указано в Уголовном кодексе, то привлечь его к уголовной ответственности не возможно.

Нарушения, которые могут повлечь уголовную ответственность

Уголовный кодекс предусматривает достаточно широкий перечень оснований, при которых может возникнуть ответственность медицинского работника.

Нарушения, которые могут повлечь уголовную ответственность

Так согласно действующему Уголовному кодексу следующие действия/бездействия медицинского работника могут привести к его уголовной ответственности:

  • Преступления против жизни и здоровья
    • причинение смерти по неосторожности (статья 109 УК РФ);
    • умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111 УК РФ);
    • умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112 УК РФ);
    • умышленное причинение легкого вреда здоровью (статья 115 УК РФ);
    • причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности (статья 118 УК РФ);
    • принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации (статья 120 УК РФ);
    • заражение ВИЧ-инфекцией (статья 122 УК РФ);
    • незаконное проведение искусственного прерывания беременности (статья 123 УК РФ);
    • неоказание помощи больному (статья 124 УК РФ);
    • оставление в опасности (статья 125 УК РФ).
  • Преступления против свободы, чести и достоинства личности
    • незаконная госпитализация в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях (статья 128 УК РФ).
  • Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
    • нарушение неприкосновенности частной жизни (статья 137 УК РФ).
  • Преступления против семьи и несовершеннолетних
    • подмена ребенка (статья 153 УК РФ).
  • Преступления против здоровья населения и общественной нравственности
    • незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества (статья 228 УК РФ);
    • хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ, а также растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества (статья 229) УК РФ;
    • незаконная выдача либо подделка рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ (статья 233 УК РФ);
    • незаконный оборот сильнодействующих или ядовитых веществ в целях сбыта (статья 234 УК РФ);
    • незаконное осуществление медицинской деятельности или фармацевтической деятельности (статья 235 УК РФ);
    • нарушение санитарно-эпидемиологических правил (статья 236 УК РФ);
    • сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей (статья 237 УК РФ).
    • производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности (статья 238 УК РФ).
  • Экологические преступления
    • нарушение правил безопасности при обращении с микробиологическими либо другими биологическими агентами или токсинами (статья 248 УК РФ).
  • Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления
    • злоупотребление должностными полномочиями (статья 285 УК РФ);
    • превышение должностных полномочий (статья 286 УК РФ);
    • получение взятки (статья 290 УК РФ);
    • служебный подлог (статья 292 УК РФ);
    • халатность (статья 293 УК РФ).

Как видно из вышеизложенного, действующее законодательство предусматривает очень широкий перечень правонарушений, за которые может быть предусмотрена уголовная ответственность медицинских работников. Более того выше означенный список преступлений был не полон и не содержал ряд составов, которые могут быть применены к работникам медицинской организации.

Подпишитесь на нас
Подпишись на рассылку и получай первым самую свежую и актуальную информацию от Факультета Медицинского Права.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.

Меры уголовного наказания

Мера уголовного наказания за совершения преступления может быть разной — от денежного штрафа до лишения свободы.

Меры уголовного наказания

Перечень предусмотренных мер уголовного наказания можно суммировать следующим образом:

  • штраф (например, за неоказание помощи больному);
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (например, за принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации);
  • обязательные работы (например, за незаконную выдачу рецептов);
  • исправительные работы (например, вследствие халатности);
  • ограничение свободы (например, за незаконное осуществление медицинской деятельности или фармацевтической деятельности);
  • принудительные работы (например, за незаконную госпитализацию в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях);
  • арест (например, вследствие халатности);
  • лишение свободы (например, за причинение смерти по неосторожности).

Размер наказания зависит от конкретного состава преступления, наличия смягчающих или отягчающих признаков. В определенных случаях, прямо предусмотренных Уголовным кодексом, возможно наложение несколько мер уголовного наказания одновременно.

Профилактика преступлений медицинских работников

Медицинским организациям рекомендуется принимать превентивные меры для предотвращения, профилактики любых правонарушений со стороны медицинских работников, в частности правонарушений, запрещённых Уголовным кодексом под угрозой наказания преступлений. Такими возможными мерами могут быть:

Профилактика преступлений медицинских работников
  • обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
  • регулярное проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности и принятие соответствующих мер по результатам такого контроля;
  • разработка и внедрение внутренних алгоритмов, регламентирующих порядок действия работников в той или иной ситуации, правила ведения медицинской документации;
  • организация семинаров, лекций для работников медицинской организации, касающихся правовых аспектов организации медицинской помощи;
  • введение обязательных норм для сотрудников о своевременном извещении руководства медицинской организации о совершенных правонарушениях для принятия мер, смягчающих последствия правонарушений;
  • проведение тренингов для медицинских работников;
  • раскрытие полной и достоверной информации пациентам относительно предписанного им лечения.
Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
На год без обзора НПА*
2 490 Р
Оформить
На год с обзором НПА*
4 890 Р
Оформить
На месяц без обзора НПА*
990 Р
Пробная подписка
Попробовать
Приобретая подписку к информационным сервисам нашего сайта, вы получаете неограниченный доступ к уникальной базе статей, аналитических заключений и записок, рубрике «вопрос-ответ» и иным сервисам сайта. А также возможность сохранять все необходимые материалы в личном кабинете и использовать иные его функциональные возможности.

* Обзор НПА - это регулярная подборка наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения

Комментарии0
Есть вопросы? Задайте их юристу!
Комментарии