Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
15 марта 2017

Ответственность работодателя за ненадлежащую выплату заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
5424

Трудовые отношения так или иначе возникают в жизни каждого человека. Именно поэтому настоящая статья является весьма актуальной как для работников, так и для работодателей. Сегодня мы расскажем о последних изменениях в положении об ответственности работодателя за выплату заработной платы или иных сумм, причитающихся работнику, а также о последних изменениях в законодательстве, касающихся этого вопроса.

Ответственность работодателя за ненадлежащую выплату заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

«10» января 2016 года вступили в силу изменения, внесенные в статью 142 Трудового кодекса Федеральным законом от 30.12.2015 № 434-ФЗ. Согласно данным изменениям на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Право на оплату труда

Конституцией РФ установлено, что каждый человек имеет право на вознаграждение за свой труд.

Право на оплату труда

Трудовой кодекс РФ, также говорит о том, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (пункт 4 части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ).

Зеркальным отражением данного права работника является обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (пункт 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ).

Срок выплаты заработной платы

В соответствии с вступившими в силу 3 октября 2016 года изменениями, внесенными в ст. 136 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ установлено, что заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца. При этом, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (напомним, что ранее было установлено лишь то, что заработная плата должна выплачиваться не реже ч...

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Полина Габай
с Полиной Габай

Диалоги

медицины и права

Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС