Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
15 марта 2017

Медицинские работники в служебных командировках

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
10207

Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 № 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (далее — Постановление № 1595) с «08» января 2015 года отменило такие понятия как «командировочное удостоверение» и «служебное задание». Данные изменения в законодательстве повлияли на процедуру оформления служебных поездок и подтверждения расходов.

Медицинские работники в служебных командировках

В свою очередь, Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2015 № 771 (далее — Постановление № 771) четко указало, что с «08» августа 2015 года работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя. Также Постановлением № 771 теперь более подробно регламентирована процедура подтверждения работником пребывания в служебной командировке, включая определения срока, по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.

В своей деятельности, как руководители медицинских организаций, так и медицинские работники нередко сталкиваются со служебными командировками (например, прохождение курсов повышения квалификации для получения сертификата специалиста, проведение операций, участие в конференциях, семинарах и т.д.). В связи с чем «Факультетом Медицинского Права» в настоящей заметке будет рассмотрена указанная тема. Основным нормативным правовым актом в данной области является Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ) и Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 (далее — Положение № 749).

Понятие служебной командировки

Для начала необходимо вспомнить, что согласно ТК РФ (статья 166) служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Важно знать, что служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не&nbs...

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС