Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
27 декабря 2019

C 2020 года начнется поэтапный переход к электронным трудовым книжкам

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
1560

С 1 января 2020 года в Российской Федерации будет запущен процесс поэтапного перехода от бумажных трудовых книжек к их электронным аналогам.

Для внедрения электронных трудовых книжек законодателем осуществлены изменения в следующие нормативные правовые акты:

  • Трудовой кодекс РФ (изменения произведены Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ) (далее – ТК РФ, ФЗ № 439-ФЗ, соответственно);
  • Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – ФЗ № 27-ФЗ) (изменения произведены Федеральным законом от 16.12.2019 № 436-ФЗ).

Кроме того, в настоящее время в Государственной Думе РФ находится Законопроект № 748758-7 (уже принят в первом чтении), которым предложено внести изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях и установить административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления в ПФР сведений о трудовой деятельности, необходимых для формирования электронных трудовых книжек, а также за представление неполных или недостоверных сведений.

Что будут представлять собой электронные трудовые книжки

Под электронной трудовой книжкой будет пониматься новый раздел индивидуального лицевого счета* «Сведения о трудовой деятельности». В данном разделе будет содержаться информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу, об увольнении и пр. (полный перечень сведений, которые будут указаны в разделе «Сведения о трудовой деятельности» приведен в п. 2.1 ст. 6 ФЗ № 27-ФЗ).

*Примечание: ПФР (Пенсионный Фонд России) осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет граждан, т.е. организует и ведет учет сведений о гражданах для обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством РФ, в т.ч. с использов...
Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС