Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
27 апреля 2020

Вопрос про обязательность лабораторного обследования медицинских работников на COVID-19

Мы частная стоматология в Москве. Если все сотрудники должны быть тестированы каждые две недели на коронавирус, то должен ли работодатель это организовать? Если да, то где?
Ответ
Подготовлен: 27.04.2020
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.

О тестировании медицинских работников на COVID-19 говорится в Постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 30.03.2020 № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019» (далее – Постановление ГГСВ № 9). Согласно п. 1 и пп. 1.5 Постановления ГГСВ № 9 высшие должностные лица субъектов РФ должны обеспечить обязательное проведение лабораторного обследования на COVID-2019 медицинских работников, имеющих риски инфицирования COVID-2019 на рабочих местах, — 1 раз в неделю, а при появлении симптомов, не исключающих COVID-2019, — немедленно.

Во-первых, как можно заметить, обеспечение тестирования ложится на плечи высших должностных лиц субъектов РФ. То есть решения в регионах по данному вопросу могут приниматься по-разному. В идеале — посредством принятия соответствующих актов.

Какого-то «базового» акта, регулирующего порядок тестирования мед. работников, на федеральном уровне не принято. При этом, также нет каких-либо актов именно в Москве по данному во...

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
6990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
11990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
2990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
14990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
24990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
6990 
Оформить
У вас есть вопрос? Задайте его нашему специалисту
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Согласием на обработку персональных данных и Политикой в отношении обработки персональных данных
Я согласен(на) получать информационные и рекламные сообщения в соответствии с Согласием на получение рекламных сообщений
Я даю согласие на обработку специальных категорий персональных данных (сведений о состоянии здоровья), которые я сообщаю в обращении или прикрепляю в виде документов, в соответствии с Согласием на обработку специальных категорий персональных данных. Я подтверждаю, что эти сведения относятся ко мне либо что у меня есть согласие лица, к которому они относятся
Аккредитация, трудовой договор, дисциплинарная и материальная ответственность, права и обязанности работника и работодателя, увольнение медицинского работника
Ответы на актуальные вопросы в здравоохранении
Фармаконадзор, система МДЛП, патенты, товарные знаки, лицензирование
Важные судебные акты и тенденции, выплаты пациентам, компенсация морального вреда, штрафы ТФОМС
Конфликты с пациентами, надзорные органы, ФОМС, Роспотребназдор, Росздравнадзор, страхование, уголовная ответственность, судимость медицинского работника
Реклама медицинских услуг, медицинских изделий и лекарственных средств, ФАС, маркировка рекламы
Клинические рекомендации, порядки и стандарты оказания медицинской помощи, медицинская документация, контроль качества, лицензирование, СанПиНы, экспертизы
Обращение лекарственных средств, медизделий, правила работы с НС и ПВ, маркировка лекарств, лекобеспечение
Налогообложение медицинских и фармацевтических организаций, налоговые режимы, налоговый вычет, финансовое обеспечение в ОМС
Интерактивная инструкция с пошаговым планом действий в различных правовых ситуациях
Ежемесячная подборка наиболее важных нормативных актов в здравоохранении, актуальная судебная практика и рекомендации наших экспертов