Добровольное соцстрахование для самозанятых: стартует эксперимент с «больничными»

С 1 января 2026 года в России начинается эксперимент по включению самозанятых граждан в систему обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности (Федеральный закон от 15.12.2025 № 456-ФЗ). Эксперимент продлится до 31 декабря 2028 года. Разбираемся: что предлагают самозанятым и что делать клиникам, куда самозанятые пойдут за больничными.
Участниками эксперимента смогут стать физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД), и индивидуальные предприниматели (ИП), которые добровольно вступят в страховые правоотношения.
Такие граждане смогут оформить страхование, дающее им право на получение пособия по временной нетрудоспособности (аналог «больничного») в случае болезни или травмы. Участие в программе полностью добровольное. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ФСС — на бумаге, через портал госуслуг или через мобильное приложение «Мой налог». Заявления принимаются до 30 сентября 2027 года включительно.
ИП могут выбрать — участвовать в новой программе или продолжать действовать в рамках уже существующего порядка страхования по Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Самозанятый платит страховой взнос по тарифу − 3,84% от выбранной страховой суммы:
- 35 000 рублей;
- 50 000 рублей.
Платежи можно вносить ежемесячно или единовременно за период до 12 месяцев через приложение «Мой налог» или по реквизитам казначейства. В случае болезни взносы за этот период платить не нужно, а при длительной нетрудоспособности срок участия продлевается.
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает через 6 месяцев с момента начала уплаты взносов. Если взносы оплачены авансом за полгода вперед, то по истечении оплаченного периода.
Размер пособия зависит от длительности участия:
- от 6 до 12 месяцев — 70% от страховой суммы;
- 12 месяцев и более — 100% от страховой суммы.
Средний дневной заработок рассчитывается как страховая сумма, поделенная на количество дней в месяце болезни.
Пособие выплачивается в течение 10 рабочих дней после закрытия листка нетрудоспособности. Каких-либо особенностей оформления листка нетрудоспособности для медорганизаций закон не закрепил. И это тот самый случай, когда «нас забыли» не радует.
Есть и полезный нюанс: периоды участия в программе включаются в страховой стаж наравне с занятостью «в найме» и учитываются при расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Однако возникает закономерный вопрос: на каком основании медорганизации будут оформлять больничный?
Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности (приказ Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н) упоминают работающих по трудовым договорам, госслужащих, ИП и иные категории, в т.ч. лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию (например, от профзаболеваний). Но аналогия с ними не сложится по двум причинам:
- социальное страхование в случае самозанятых добровольное;
- приказ прямо исключил плательщиков НПД из круга тех, кому положены «больничные».
Так возникает коллизия с нормами нового закона. Клиники не вправе выдавать листок нетрудоспособности — но выдавать должны.
Потому следует ожидать внесения изменений в приказ Минздрава как минимум исходя из иерархии нормативных правовых актов. Время есть — хотя закон вступает в силу с 1 января 2026 года, право на пособия по временной нетрудоспособности появится у самозанятых не раньше июня 2026 года по той причине, что для него нужны страховые взносы минимум за 6 месяцев и аванс дела не меняет.
Еще более 1750 статей.