Судебное решение по делу об оспаривании законности норм, устанавливающих обязанность медицинских работников проходить обследование на ВИЧ-инфекцию

• медицинские работники проходят обследование в виде исследования крови на ВИЧ-инфекцию (в дальнейшем – 1 раз в год) (абз. 8 п. 1.9 главы III «Профилактика внутрибольничных инфекций в стационарах (отделениях) хирургического профиля» санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 № 58 (далее – СанПиН 2.1.3.2630-10));
• обязательному медицинскому освидетельствованию на ВИЧ-инфекцию подлежат медицинские работники в стационарах (отделениях) хирургического профиля при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в год (абз. 8 п. 5.2 главы V «Порядок освидетельствования на ВИЧ-инфекцию» санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.5.2826-10 «Профилактика ВИЧ-инфекции», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 11.01.2011 №1 (далее – СП 3.1.5.2826-10)).

По мнению С.А. обязательное обследование на ВИЧ – инфекцию медицинских работников отделений хирургического профиля любых организаций является незаконным, поскольку ограничивает и нарушает его трудовые и профессиональные права и свободы, в частности его право, как онколога, на добровольность данного медицинского вмешательства и право на допуск к профессии, возлагая также дополнительную обязанность ежегодного обследования на ВИЧ – инфекцию, а также противоречит:

• ст. 5, 7, 8, 9 Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в РФ заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ – инфекции)» (далее – ФЗ № 38-ФЗ);
• Перечню работников отдельных профессий, производств, предприятий, учр...