Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
19 мая 2023

Письмо Роструда о сообщении об опасных заболеваниях: где заканчивается гриф секретности?

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»
750
Письмо Роструда о сообщении об опасных заболеваниях: где заканчивается гриф секретности?

Роструд дал разъяснения: можно ли обязать работников сообщать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний. Ведомство указало, что работодатель не вправе предъявлять к работникам такое требование. Так ли это, разбираемся далее.

Роструд выпустил письмо от 16.01.2023 №ПГ/32857-6-1 относительно сообщения работниками о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний. Основной посыл был следующий: работодатель не вправе требовать с работников такие сведения, поскольку трудовым законодательством это не предусмотрено.

Перечни опасных и социально значимых заболеваний предусмотрены постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 №715 (далее – постановление №715).

Сведения о здоровье работника и их правовой режим

Сведения о заболеваниях и диагнозе в силу Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» относятся к информации о состоянии здоровья и охраняются законом как врачебная тайна.

Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – федеральный закон №152-ФЗ) такая информация относится к специальной категории персональных данных, имеющей особый правовой режим. Обращение с такими данными допускается лишь в случае письменного согласия на это самого субъекта персональных данных (т. е. гражданина), а также если их обработка осуществляется в соответствии с трудовым законодательством (п. 1 и 2.3 ч. 2 ст. 10 федерального закона №152-ФЗ).

Немного трудового права: зачем работодателю знать о здоровье работника

Согласно трудовому законодательству работодателю необходимо знать о состоянии здоровья работника в огромном количестве случаев. Все они подчинены основной цели – охране здоровья самого работника и профилактике профессиональных заболеваний, что в целом составляет охрану труда, возлагаемую как на работодателя, так и на работника.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в про...
Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
Есть вопросы? Задайте их юристу!
Вам также будет интересно
Самая широкая база знаний по медицинскому праву.
Еще более 1750 статей.
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС