Один против всех, или все против одного: как Верховный Суд заступился за уволенного московского врача

Поликлиника, профсоюз, прокуратура, суды – все были против врача и считали, что его уволили законно. Врач не сдавался и 3 года боролся в суде, чтобы доказать: работодатель вел травлю и искал необоснованные поводы, чтобы уволить. Первый раз врачу удалось доказать, что увольнение было незаконным. А вот когда его уволили второй раз, пришлось дойти до Верховного Суда РФ (ВС РФ), чтобы добиться справедливости. Подробности – далее в статье.

Как врача уволили дважды

Врач-эндокринолог трудился в государственной поликлинике. Сначала врач получил два выговора за нарушения, которые установила врачебная комиссия поликлиники в ходе служебных расследований. А именно: врач не обеспечил надлежащий уровень обследования и лечения пациентов, а также ненадлежащим образом оформил медицинские документы. В ноябре 2019 года врача уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) – за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

Врач с увольнением не согласился и обжаловал его в суде. Суд встал на сторону врача, признал увольнение незаконным и восстановил в прежней должности.

Однако в апреле 2020 года врача снова уволили по той же статье – п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Поводом к увольнению послужила жалоба пациента. Пациент утверждал, что врач оставил его «без медицинской помощи». Поликлиника взяла за основу прошлые два выговора и снова уволила врача.

И врачу опять пришлось идти в суд и требовать признать увольнение незаконным. Второй «заход в суд» оказался сложнее и затянулся на 3 года.

За одни и те же проступки уволили 2 раза

Врач в суде указывал: когда работодатель увольня...