logo
logo
25 ноября 2019

В Порядок приема в ординатуру предложено внести очередные изменения

logo
В Порядок приема в ординатуру предложено внести очередные изменения

Уважаемые читатели! Информируем Вас о том, что Минздрав РФ подготовил проект изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры, утв. Приказом Минздрава России от 11.05.2017 № 212н (далее – Порядок).

Указанным проектом предложено в очередной раз скорректировать правила учета индивидуальных достижений поступающих на обучение в ординатуру (п. 46 Порядка).

Примечание: информацию о предыдущих изменениях в Порядок, в т.ч. связанных с учетом индивидуальных достижений, Вы можете прочитать в статье Факультета Медицинского Права «В Порядок приема в ординатуру внесены изменения».

Во-первых, отметим, что Минздрав предложил снова убрать ограничение по максимальному количеству баллов, которые могут быть начислены за индивидуальные достижения.

Напомним, что в первоначальной редакции Порядка сумма баллов за индивидуальные достижения ограничена не была и это вызвало широкий негативный резонанс в профессиональном сообществе, поскольку стали возможны ситуации, когда поступающий в ординатуру набирал за индивидуальные достижения 200 и более баллов, в то время как минимальное количество баллов для сдачи вступительного тестирования составляло всего 70 баллов. При таких условиях практически полностью нивелировались результаты прохождения тестирования – исходя из распределения конкурсных баллов, тестирование стало играть незначительную роль по сравнению с индивидуальными достижениями. В связи с указанным, Минздрав скорректировал Порядок, и с сентября 2019 года было введено ограничение на максимальную сумму баллов за индивидуальные достижения - 100 баллов.

Каковы причины возврата к системе начисления баллов за индивидуальные достижения без ограничений нам неясно. Ведь за них снова сможет быть начислено более 200 баллов и это опять приведет к ситуации, когда баллы за тестирование будут менее значимыми при поступлении, чем баллы за индивидуальные достижения.

Во-вторых, сообщаем, что корректировки предложено внести и непосредственно в перечень индивидуальных достижений, а также в количество начисляемых за них баллов, а именно:

  • к числу индивидуальных достижений предложено отнести наличие не менее одной статьи в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором которой является поступающий, либо в которой поступающий указан первым в коллективе соавторов или указан наряду с первым соавтором как внесший равный вклад в опубликованную статью (за данное достижение будет начисляться 20 баллов);
  • 20 баллов предложено начислять за участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья (в настоящее время такое достижение относится к числу индивидуальных достижений, которые могут быть установлены (а могут и не быть установлены) правилами приема на обучение по программам ординатуры в конкретную организацию и за которые максимально может быть начислено 10 баллов);
  • число баллов, начисляемых за документ установленного образца с отличием (т.е. за диплом с отличием) предложено повысить с 15 до 55;
  • максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за индивидуальные достижения, не предусмотренные п. 46 Порядка, но установленные правилами приема на обучение по программам ординатуры в конкретную организацию, предложено снизить с 10 до 5 баллов;
  • существенным образом предложено скорректировать нормы о начислении баллов за стаж работы в должностях медицинских/фармацевтических работников (баллы за стаж существенно возрастут):
В настоящее времяПредложено проектом
Общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников, подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством РФ (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования):
от 1 года до 3 лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием –
начисляется 10 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие 3 года стажа
от 1 года на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству) –
начисляется 15 баллов
от 9 месяцев до 2 лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием -
начисляется 12 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие 2 года стажа
от 1 года до 2 лет на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием (1,0 ставка по основному месту работы) –
начисляется 100 баллов
от 2 лет и более на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием (1,0 ставка по основному месту работы) -
начисляется 150 баллов
стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием в медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, от 9 месяцев -
начисляется 10 баллов дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников, с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие 3 года стажа
дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием в медицинских и (или) организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках –
начисляется 25 баллов
Будьте в курсе всех новостей.
Подписывайтесь на новости.
Комментарии 0
Самая широкая база знаний по медицинскому праву.
Еще более 1900 статей.
Комментарии