Изменены правила учета индивидуальных достижений при поступлении в ординатуру

Правила учета индивидуальных достижений при поступлении в ординатуру скорректированы.

Соответствующие изменения внесены в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам ординатуры, утв. Приказом Минздрава России от 11.05.2017 № 212н (далее – Порядок), на основании Приказа Минздрава России от 21.11.2019 № 946н и вступили в силу 10 января 2020 года.

В ноябре 2019 года Факультет Медицинского Права уже освещал проект указанных изменений. Отметим, что утвержденная редакция поправок совпадает с текстом проекта, поэтому в настоящей статье еще раз вкратце отметим основные положения, которые были скорректированы, а именно:

• снято ограничение по максимальному количеству баллов, которые могут быть начислены за индивидуальные достижения (ранее такая максимальная сумма составляла 100 баллов);
• к числу индивидуальных достижений отнесено наличие не менее 1 статьи в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором которой является поступающий, либо в которой поступающий указан первым в коллективе соавторов или указан наряду с первым соавтором как внесший равный вклад в опубликованную статью (за данное достижение будет начисляться 20 баллов);
• 20 баллов будет начисляться за участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья (ранее указанное достижение относилось к числу индивидуальных достижений, которые могут быть установлены правилами приема в ординатуру в конкретную организацию и за которые максимально может быть начислено 10 баллов);
• число баллов, начисляемых за документ установленного образца с отличием (т.е. за диплом с отличием) повышено с 15 до 55;
• максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за индивидуальные достижения, не предусмотренные п. 46 Порядка, но установленные правилами приема на обучение по программам ординатуры в конкретную организацию, снижено с 10 до 5 баллов;
• существенным образом скорректированы нормы о начислении баллов за стаж работы в должностях медицинских/фармацевтических работников (баллы за стаж существенно возросли):
  

  До изменений	После изменений
  Общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников, подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством РФ (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования):
  от 1 года до 3 лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием – начисляется 10 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие 3 года стажа	от 1 года на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству) – начисляется 15 баллов
  от 9 месяцев до 2 лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием – начисляется 12 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие 2 года стажа	от 1 года до 2 лет на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием (1,0 ставка по основному месту работы) – начисляется 100 баллов
  —	от 2 лет и более на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием (1,0 ставка по основному месту работы) – начисляется 150 баллов
  стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием в медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, от 9 месяцев – начисляется 10 баллов дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников, с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие 3 года стажа	дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием в медицинских и (или) организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках – начисляется 25 баллов