Оставить отзыв
Юридические услуги в здравоохранении
КОНСУЛЬТАЦИЯ:ЗАЯВКА
+7 495 789 43 38
8 800 77 00 728
Обратный звонок
Войти
6 апреля 2020

Вопрос про заключение с медицинским работником ученического договора или соглашения об обучении

Мы являемся медицинской организацией и хотим направить своего медицинского работника на обучение (курсы), которые не являются ни повышением квалификации, ни профессиональной переподготовкой. В рамках данного курса не выдается никакого документа гос. образца (на курсах врача будут обучать особенностям применения лазерного аппарата). Мы также хотим, чтобы после курсов врач обязан был отработать у нас год или выплатить деньги за обучение (за обучение изначально платит работодатель, то есть мы). Скажите, должны ли мы заключить с работником ученический договор?
Ответ
Подготовлен: 07.04.2020
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.

Ученический договор в данном случае с работником не заключается. Вы можете оформить с работником соглашение об обучении – далее поясним, почему и как это сделать.

Глава 32 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) полностью посвящена ученическому договору. В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель (юридическое лицо) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Согласно статье 199 ТК РФ ученический договор должен содержать, помимо прочего, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником.

Понятие квалификации дано в ст. 195.1 ТК РФ, согласно которой квалификация работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Определение понятия «квалификация» также дано в п. 5 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Так, квалификация – это уровень знаний, умений, ...

Полный текст материала доступен только
по подписке
Доступ к платным сервисам kormed.ru
Для физ. лиц
Для юр. лиц
Отчетные документы не предоставляются
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
4990 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА*
9990 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА*
1990 
Оформить
НА ГОД
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
9980 
Оформить
НА ГОД
С ОБЗОРОМ НПА* (юр)
19980 
Оформить
НА МЕСЯЦ
БЕЗ ОБЗОРА НПА* (юр)
3980 
Оформить
У вас есть вопрос? Задайте его нашему специалисту
Мы не рассылаем спам! Ваш email и телефон будут использоваться только для обработки заявки. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.
Юридические заключения по самым актуальным и проблемным вопросам здравоохранения, подробный разбор конкретных правовых ситуаций, анализ проектов нормативных актов
Структура медицинской помощи, правила и порядки оказания медицинской помощи, проведение медицинских экспертиз и медосмотров, трансплантация, донорство, контроль качества медпомощи и многое другое
Порядок и нюансы обращения медицинских изделий, а также лекарственных средств всех классификационных групп (простые и ПКУ, комбинированные, сильнодействующие, НС и ПВ)
Правоотношения с пациентами, порядок оказания и оформления медицинских услуг
Все о претензиях и исках пациентов, специфика медицинских дел, ответственность медицинской организации и пациента
Анализ системы государственного надзора в сфере здравоохранения.
Открытие и эксплуатация медицинской организации, критерии размещения, санитарно-противоэпидемические мероприятия в сфере здравоохранения, санитарные требования и нормы, получение разрешительной документации
Трудовые отношения с медицинскими работниками, допуск медицинских специалистов и квалификация, ответственность
Судебная практика
Актуальная подборка нормативных правовых актов сферы здравоохранения по ключевым направлениям государственного регулирования
Регулярные подборки и обзоры наиболее важных нормативных документов и судебной практики в сфере здравоохранения
Найдите ответы на самые актуальные вопросы или присылайте свой вопрос и получите ответ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС