Единоличным исполнительным органом медицинской организации является генеральный директор. Как в этом случае квалифицировать главного врача: руководитель, зам.руководителя? Можно ли подписать с главным врачом договор о полной материальной ответственности.
Ответ
Подготовлен: 21.09.2017
Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день.
Трудовое законодательство предусматривает следующие варианты полной материальной ответственности «по должности» (случаи недостачи, причинения ущерба в отдельных случаях, перечисленные в п. 2-8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ от должности и характера работы не зависят, поэтому здесь не рассматриваются):
-
Если должность или выполняемая работа указаны в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденном постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85 (далее – Перечень); в этом случае с работником должен быть заключен договор о полной материальной ответственности.
Должность главного врача в Перечне отсутствует, а выполняемую им работу (исходя из должностных обязанностей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н) трудно подвести под какой-либо из видов работ, указанных в Перечне (в основном...
